Тест Социологии управления с ответами (Социология управления …)

Тесты по социологии управления с ответами

Тесты по теме – Социологии управления с ответами (Социология управления является …)

Рубрика: Менеджмент

Правильные ответы отмечены +

1. Социология управления является:

– Частным разделом менеджмента, изучающим особенности поведения людей в коллективе при выполнении трудовых обязанностей

+ Отраслью социологического знания, которая изучает систему и процессы управления, складывающиеся в обществе

– Самостоятельной социально-экономической дисциплиной, предметом которой выступают отношения людей на фоне функционирования той или иной экономической системы

2.Тест. Что является предметом социологии управления?

+ Управленческие отношения, процессы их институционализации, а также социальные механизмы оптимизации управленческих воздействий в различных типах общностей, организаций, социальных институтов и общества в целом

– Управленческие процессы, протекающие в обществе и его отдельных подсистемах, а также взаимосвязи и взаимозависимости между ними

– Методы влияния на общество и отдельных его членов, позволяющие достичь выполнения ими особых социальных заданий, которые способны повысить благосостояние

3. К функциям социологии управления относятся:

– Познавательная, оценочная, направляющая, предсказательная, культурологическая

– Оценочная, обучающая, социально-направляющая, прогностическая, поисковая, корректирующая

+ Познавательная, оценочная, прогностическая, обучающая, социально-инженерная, культурологическая, поисковая

4. Что является объектов социологии управления?

+ Управленческие процессы, протекающие в обществе и его отдельных подсистемах, а также взаимосвязи и взаимозависимости между ними

– Общество, социальные группы и отдельные индивиды

– Социально-экономические, политические и правовые процессы, протекающие в обществе

5. Объект социологии управления не включает в себя:

– Методы и механизмы достижения целей и задач

– Информацию социального характера о процессах управления

+ Совершенствование и улучшение процессов управления

6. Социология управления является отраслью:

+ Социологии

– Экономической теории

– Культурологии

7. Макросоциологический подход в социологии управления предполагает:

– Изучение отношений и управленческих процессов в масштабах локальных групп: регионов, коллективов, неформальных групп и т.д.

+ Изучение отношений и управленческих процессов на межгосударственном, государственном, этническом, межэтническом и т.п. уровнях

– Изучение личности и ее потребностей, мотивации в управленческом процессе

Тест – 8. Место социологии управления в структуре социологического знания:

– Первая ступень – общая социологическая теория и методология

+ Вторая ступень – специальная социологическая теория

– Третья ступень – эмпирическое исследование

9. Прогностическая функция социологии управления заключается в:

– Моделировании возможных вариантов состояния систем и процессов

– Рассмотрении управления как специфической трудовой деятельности

+ Определении возможных траекторий развития управления

10. Личность в социологии управления:

+ Один из объектов изучения

– Рассматривается как неотъемлемая составляющая процесса управления

– Выступает точкой приложения управленческих решений

11. Перечислите методы социологии управления:

– Экономические, политико-правовые, общественно-структурные

+ Организационно-структурные, коммуникационные, социотехнические, инновационные

– Правовые, социо-психологические, административные

12. К специфическим методам социологии управления относят … анализ.

– Социо-психологический

– Общественно-структурный

+ Организационно-структурный

https://www.soyuz.ru/public/uploads/files/72/7003939/600x400_20170401093448feee774905.jpg

13. Какая из форм социального партнерства применяется в России наиболее часто?

– Лоббизм

+ Трипартизм

– Фордизм

14. Когда возникли первые представления о процессах управления?

+ В первобытном обществе

– В Древнем Риме

– В середине XIX века

15 – тест. Что принято считать предметом идеологического манипулирования?

– Мотивационные факторы, способные положительно повлиять на материальное положение населения

– Распределение природных ресурсов и богатств

+ Формирование определенного мнения у членов общества (населения)

16. Укажите элементы, выделяемые в организационной структуре управления:

– Предмет и объект управления, мотивация

+ Уровни и звенья управления, вертикальные и горизонтальные связи

– Ресурсы, уровни управления, предмет и объект управления

17. Кого из нижеперечисленных можно считать руководителем низового звена?

+ Главного бухгалтера

– Ректора университета

– Премьер-министра страны

Тесты по менеджменту с ответами

18. Укажите характеристику шведской модели управления:

– Национальное самосознание имеет очень высокий уровень

– Производительность труда и ориентация на признание внутри коллектива напрямую связаны между собой

+ Социальная политика направлена на то, чтобы сделать имущественное неравенство между членами общества минимальным

19. Координация, реординация и субординация – это:

– Методы социальной мотивации

+ Разновидности управленческих моделей

– Принципы организации общества

20. Квалифицированные, а также не имеющие квалификации работники, которые непосредственно не реализуют цели организации – это:

– Кадровый состав работников

– Штатный список работников

+ Технический состав работников

21. Как называются субъекты и объекты действий, которые участвуют в реализации социальных технологий?

+ Социальные структуры, люди

– Звенья общественной цепочки

– Трудовые и материально-вещественные ресурсы

22. Как по-другому можно назвать социетальную систему?

– Система низшего порядка

– Система высшего порядка

+ Суперсистема

23. Трудовой коллектив и семья – это пример системы:

+ Менее общего порядка

– Суперсистемы

– Системы среднего порядка

24. Социальная система общего порядка – это:

– Трудовой коллектив

+ Социальный институт

– Социально-политическое сообщество

25. Согласно концепции Н.Лумана социальные системы:

+ Самовоспроизводящиеся, самореферентные

– Самоуправляемые, самосохраняющиеся

– Саморегулируемые, самовозобновляемые

25. Начальное и непрерывное обучение – это характерная особенность … программ по подготовке госслужащих.

– Немецких

– Японских

+ Французских

26. Поисковые прогнозы предназначены для:

– Определения наиболее уязвимых к той или иной социальной проблеме групп

– Систематизации знаний и их последующей оценки о текущих тенденциях развития общества

+ Выявления возможных вариантов, каким может быть будущее с опорой на реально существующие оценки текущих тенденций развития

27. Что из перечисленного является формой социального планирования?

+ Планирование посредством косвенных рычагов

– Исторические аналогии

– Комплексные экспертные оценки

28. Что такое социальное проектирование?

– Опережающее представление действительности

+ Процесс создания прообраза (прототипа) социальных объектов, качеств, отношений и процессов

– Предвидение социально-экономического, политического и культурного развития общества на ближайшую перспективу

29. Что принято считать наиболее существенной дисфункцией бюрократии?

– Строгое повиновение формальным правилам

– Противоречащие природе человека методы управления

+ Смещение управленцами акцента с целей организации на средства их достижения

НАУКА Социология  управления

Социология  управления – пограничная  наука.  Она  появилась  на стыке  двух  самостоятельных  наук:  социологии  и  управления.  Как  же развивались дисциплины, лежащие в основе социологии управления?Социология как научная дисциплина возникла в середине XIX в. во Франции,  где  в  течение  долгих  лет  происходили  социальные  и политические  волнения,  революции и  контрреволюции  как  ответ  на потребности  общественного  развития.  Впервые  понятие  «социология» введено в научный оборот французским ученым О. Контом.Социология (от фр.sociologie,лат.societasи греч.Logos) —это наука об  обществе,  обществоведение.  Первоначально  термин  «общество» обозначал нечто вроде того, что сегодня мы называем «компанией», т. е. общество   рассматривалось   как   некоторое   количество   людей, встречающихся  и  обменивающихся  мыслями  по  определенному  кругу интересующих ихтем. Это первоначальное значение еще сохраняется в английскомsocity, немецком gesellshaftи французском societe. В русском языке термин «общество» также может быть использован в этом смысле: «высшее общество», «попасть в дурное общество».

С  течением  времени  понятие  «общество»  несколько  изменило  свое содержание, и связано это было с тем, что в XVIII в. в странах Западной Европы  началось  отделение  королевской  власти,  или  государства,  от гражданского  общества.  В  ответ  на  потребности  формирования гражданского  общества  и возникает социология как наука,  изучающая общество, социальные отношения, социальные общности и их деятельность.Открытие первых социологов заключалось в том, что они выяснили, что не только люди управляют экономическими и политическими отношениями, но что в этом участвуют также и незримые социальные связи. Эти связи —социальные отношения между людьми.Задача новой науки состояла в том, чтобы максимально объективно проанализировать и исследовать их с  целью  выявления  законов, управляющих обществом.  А  поскольку общество состоит из различных групп и личностей, то социология изучает общество  в  различных  формах  его  проявления:  от  общих  законов функционирования  и  развития  до  поведения  малых  групп  и  отдельных личностей.Менеджмент  выделился  в  самостоятельную  область  человеческих знаний,  в  науку  в  конце  XIX —начале  XX  в.  К  этому  же  времени относятся и первые работы ученых и практиков, попытавшихся обобщить накопленный  в  области  управления  опыт  и  сформировать  основы научного   управления.   Основателем   школы   научного   управления считается Ф.Тейлор.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *